給与（毎月25日）
　基本賃金（年齢や前職及び有資格取得に応じる）

各種手当
　通勤手当（就業規則に準ずる　公共交通機関・自家用車・自転車等）
　扶養手当（就業規則に準ずる　妻・第l子・第2子・第3子以降）
　資格手当（資格取得規定に基づき各種資格を取得した場合は、資格手当を給料日に毎月支給する）
　年末年始手当（12/29〜1/3に勤務）
　役職手当

定期昇給
　あり（実績により毎年4月に昇給）

賞与
　あり（実績により7月と12月に支給）

退職金
　あり（就業規則に準ずる）

加入保険等
　健康保険
　厚生年金
　雇用保険
　労災保険

休日等
　有給休暇（勤続年数で加算し、残日は翌年度持越し2年間）
　　　　　（1日・半日・1時間単位の時間休可能）
　特別休暇（冠婚葬祭）

親睦会
　あり（会員の互助と親睦を図る）